Lavorare in Spagna: previdenza e autonomi

Il cittadino italiano che inizia un'attività lavorativa in Spagna, come dipendente o come autonomo, deve ottenere il numero di affiliazione alla Seguridad Social e, se lavora in proprio, iscriversi presso l'Agencia Tributaria e nel regime speciale dei lavoratori autonomi. Lo Studio cura gli adempimenti e i relativi termini.

Legislazione applicabile

In base al Regolamento (CE) 883/2004, chi svolge un'attività lavorativa, dipendente o autonoma, in uno Stato membro è di regola soggetto alla legislazione previdenziale di quello Stato, salvo le eccezioni previste per il distacco e per l'attività svolta in più Stati. Il cittadino italiano che lavora in Spagna versa quindi i contributi alla Seguridad Social spagnola.

Numero di affiliazione alla Seguridad Social (NUSS)

• È il numero che identifica il lavoratore nel sistema previdenziale spagnolo e deve essere richiesto prima dell'inizio dell'attività.
• Si richiede alla Tesorería General de la Seguridad Social con il modulo TA.1, presso gli uffici o in via telematica; in alcuni casi anche senza certificato digitale.
• Documentazione: modulo TA.1 firmato, documento d'identità o passaporto e, per il cittadino dell'Unione, NIE o certificato di registro.

Iscrizione come lavoratore autonomo

• Agencia Tributaria: dichiarazione di inizio attività con il modello 036 (il modello semplificato 037 è stato soppresso dal 3 febbraio 2025).
• Seguridad Social: iscrizione nel Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), da presentare prima dell'inizio dell'attività e non oltre sessanta giorni prima; la data di inizio deve coincidere con quella dichiarata all'Agencia Tributaria.

Contributi e quota ridotta

Dal 2023 i contributi dei lavoratori autonomi sono determinati in base ai rendimenti netti effettivi, secondo scaglioni stabiliti annualmente. Chi si iscrive per la prima volta, o non è stato iscritto nei due anni precedenti (tre se ha già fruito del beneficio), può accedere alla quota ridotta (tarifa plana) per i primi dodici mesi, prorogabile per altri dodici mesi su richiesta se i rendimenti netti annui previsti sono inferiori al salario minimo interprofessionale. L'importo della quota ridotta è fissato annualmente dalla legge di bilancio.

Documentazione necessaria

• NIE o certificato di registro di cittadino dell'Unione e documento d'identità in corso di validità.
• Certificado de empadronamiento.
• Conto corrente spagnolo per l'addebito dei contributi.
• Descrizione dell'attività da svolgere, ai fini dell'individuazione della voce fiscale (epígrafe IAE).

Costi

Lo Studio trasmette un preventivo dettagliato e senza impegno per l'assegnazione del NUSS e per l'iscrizione come lavoratore autonomo.

Pratiche di immigrazione in Spagna

Fonti: Regolamento (CE) 883/2004, artt. 11-13 · Ley 20/2007 (Estatuto del Trabajo Autónomo), art. 38 ter · Real Decreto 84/1996, art. 32 · Real Decreto-ley 13/2022 · Real Decreto-ley 3/2026 · Orden HAC/1526/2024 · Seguridad Social, modello TA.1. Contenuto a carattere informativo, aggiornato a settembre 2026.